党建引领强根基 冷链赋能后新程—— 广东省冷链协会召开 2026 年新春第一次工作会议
—— 广东省冷链协会召开 2026 年新春第一次工作会议
开篇语：开工即冲刺 起步即起势
2026 年 2 月 25 日（农历正月初九），正值新春开工首日，广东省冷链协会秘书处 2026 年新春第一次工作会议顺利召开。协会创会会长、党支部党员及秘书处全体人员参会，会议以 “党建引领促融合 冷链奋进现代化” 为主题，锚定中国式现代化广东实践，紧扣国家 “十五五” 规划部署，以党支部工作为核心，专题研究党员队伍建设，部署党建与业务深度融合路径，明确以高质量党建引领冷链行业高质量发展，推动省委 “1310” 具体部署在冷链领域落地生根、开花结果。
一、核心共识：党建领航 锚定方向
会议强调，协会党支部是推动行业发展的 “红色引擎”，必须牢牢把握政治方向，筑牢基层战斗堡垒，为冷链事业发展提供根本保障。
1、对标国家战略：立足 “十五五” 冷链物流 “网络化、智能化、融合化、绿色化” 发展方向，聚焦 “骨干基地 + 区域枢纽 + 城乡节点” 三级网络建设，将党员、“冷二代” 精英的先锋模范作用，深度融入行业标准制定、智慧冷链升级、绿色低碳转型等关键环节。
2、落实省委部署：紧扣省委 “1310” 具体部署，以 “改革、开放、创新” 为核心动力，在粤港澳大湾区建设、产业科技互促互强、“百县千镇万村高质量发展工程”、绿美广东生态建设等重点工作中主动担当、积极作为。
3、强化使命担当：在防汛救灾、疫情防控等应急保障关键时刻，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，筑牢冷链物资保障 “生命线”，切实守护民生福祉。
二、重点任务：强基固本 融合赋能
（一）建强党员队伍 激活红色动能
（1）严把入口关：优先吸纳行业龙头企业骨干、技术精英、青年人才加入协会党支部，打造 “政治过硬、业务精湛、作风优良” 的高素质党员队伍。
（2）抓实学习关：建立 “党建 + 业务” 双融双促学习机制，将党的创新理论、冷链政策法规、冷链技术创新、跨境电商风险防控等内容纳入常态化学习体系，全面提升党员履职能力与专业素养。
（3）树好先锋关：深入开展 “党员示范岗”“冷二代责任区” 创建活动，引导党员、“冷二代” 精英在技术攻关、标准制定、应急保障等工作中勇挑重担、争当标杆，充分发挥表率作用。
（二）深化党建与业务融合 赋能行业发展
（1）党建 + 大湾区建设：组建党员、“冷二代”攻坚专班，推动粤港澳冷链标准互认、通关流程优化，加快构建大湾区 “一小时冷链物流圈”，探索低空冷链等新业态，助力跨境电商冷链产业高质量发展。
（2）党建 +“百县千镇万村工程”：组织党员带头下沉基层，指导县域冷链基础设施规划建设，完善产地预冷、仓储保鲜等 “最先一公里” 配套服务，打通农产品出村进城 “绿色通道”，助力乡村振兴。
（3）党建 + 绿美广东建设：大力推广新能源冷藏车、低碳节能冷库等技术，牵头制定行业绿色发展标准，引导企业积极践行 “双碳” 目标，推动冷链行业向绿色低碳转型。
（4）党建 + 科技赋能：搭建 “党员 + 专家 + 企业” 协同创新平台，聚焦 AI 智能巡检、区块链溯源、量化风控等前沿技术应用，精准破解行业发展痛点，提升冷链产业核心竞争力。
（三）筑牢安全底线 彰显责任担当
（1）完善应急机制：组建党员应急突击队，制定防汛救灾、疫情防控等专项应急预案，定期开展实战演练，确保关键时刻 “拉得出、冲得上、打得赢”。
（2）强化风险防控：组织党员带头梳理跨境电商、冷链运输等领域风险隐患，制定针对性防控方案，健全全链条安全管理体系，全力保障冷链食品和医药物资安全。
三、工作规划：挂图作战 狠抓落实
为确保各项任务落地见效，协会党支部提出 “三步走” 实施规划：
1、第一阶段（2026 年上半年）：完成党员队伍现状摸底与“冷二代”年度培训计划制定，启动粤港澳大湾区冷链标准互认专项调研，组建安全应急突击队并开展首次实战演练。
2、第二阶段（2026 年下半年）：全面推进 “党员先锋岗” 创建工作，落地 2-3 个县域冷链帮扶示范项目，发布行业绿色发展倡议书，初步构建冷链风险防控信息共享平台。
3、第三阶段（2027 年全年）：形成党建与业务深度融合的长效机制，打造一批可复制、可推广的标杆案例，为 “十五五” 期间冷链行业高质量发展奠定坚实基础。
结语：凝心聚力 再创佳绩
会议号召，协会全体党员和秘书处工作人员要以此次会议为新起点，永葆 “闯” 的精神、“创” 的劲头、“干” 的作风，切实将党建优势转化为行业发展优势，以高质量党建引领冷链行业高质量发展，为扎实推进中国式现代化的广东实践贡献坚实的冷链力量！
广东省冷链协会党支部
2026年第三期
